旺旺时时彩注册:新京報刊評:「摸魚式加班」也是種形式主義

最新资讯 2019年08月26日 5:08

新京報刊評:「摸魚式加班」也是種形式主義

新京報刊評:「摸魚式加班」也是種形式主義

【滕华涛称用错鹿晗】

「加班文化」本無原罪∟∟,如果確實是工作需要⌒,且能保障員工權益☆,其也是一種值得肯定的奉獻和奮鬥┊⌒,但當加班成了盛行職場的潛規則時?,一些企業通過「加班文化」給員工「打雞血」、洗腦⌒,不少企業盛行「加班光榮﹡┊,不加班可恥」的「狼性文化」↑,正是這種畸形、病態的「加班文化」☆∴,成了滋生摸魚式加班的土壤:明明不需要加班♀,一些人仍然通過摸魚式加班來「裝模作樣」☆﹡♂。加班成了「基本原則」∴⊙,不加班反倒成了「懶散」「不盡職」的代名詞⊿。

只有讓勞動者都能通過切切實實的努力獲得應得報酬◇♂,同時也保護勞動者的合法權益♂♀,摸魚式加班才會失去生存空間↑?〇,最終才能實現勞動者與用人單位的「雙贏」⊿。

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所以□♀♂,要根除摸魚式加班等職場形式主義?,還得整治病態的「加班文化」↑。企業要真正尊重勞動者的合法權益⊙,善待勞動者↑π⌒,建立合理的獎優罰劣的管理機制♀∵。一切工作不能看表面△,而需要通過勞動效率與勞動質量對員工進行合理考核⌒⌒〇。對按時保量完成工作任務的職工要給予相應獎勵⌒〇,對於拖延、偷懶、耍滑的員工⊿﹡⌒,要予以相應懲治☆♂⊿,以營造積極健康的企業文化∴⊿∴。

摸魚式加班在職場變得越來越普遍▽,完全變成了一種形式主義∴∵。對於這些身在其中的員工來說▽┊⊿,摸魚式加班更是對自己時間與精力的「空耗」∴﹡⌒,也讓努力「失焦」、白費↑⌒∴,而在很多企業∴∵,摸魚式加班並沒有加班費與補休┊,因此〇,摸魚式加班這種形式主義還會損害到員工權益┊△⌒。

幸福都是奮鬥出來的↑□♂,只有讓勞動者都能通過切切實實的努力獲得應得報酬◇〇,同時也保護勞動者的合法權益〇,摸魚式加班才會失去生存空間?☆♀,最終才能實現勞動者與用人單位的「雙贏」☆?。

□戴先任(媒體人)

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摸魚式加班既損害勞動者權益♂∴☆,又損害企業長遠利益π,這樣低效率、無效率甚至反效率的職場亂象□□,亟待遏制∵。

摸魚式加班既是受到「加班文化」的影響┊π♂,但又與追求工作效率的「加班文化」有所區別◇∵。摸魚式加班很多時候就是一種「表演」∟∵,對於下屬來說﹡┊∟,是為了表演給領導看⊿◇,一些員工還在朋友圈曬↑﹡,就是為了讓領導看到自己在「努力加班」♂。而有的領導下班后喜歡在辦公室耗時間⊙,還不喜歡員工比他先下班◇〇,從而讓員工們「陪綁」⊿♀↑。

據《工人日報》報道?,近日□♂﹡,網絡上有人對一種「加班文化」作出總結:摸魚式加班⊿?,意思就是領導沒有下班∵↑⊙,員工也不能提前離開△﹡。「雖然反感☆∴,但很無奈↑⊿。」一位國企員工告訴記者∵□☆,他們對這種摸魚式加班沒什麼大驚小怪◇,據他所知♂↑,大多數企業都存在□♂⊙,「只是嚴重程度不同而已♂。」據介紹〇,有些此現象突出的單位▽♀,下班不走的領導其實也在「摸魚」▽,大家心照不宣π△〇。

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